快乐空间KTV公司简介

发布于:2021-10-20 06:43:00

成立于2010年5月18日,是一家集投 资和经营管理为一体的综合性娱乐投资管 理公司,占地约1000多*方米,位于天津 市西青区南河镇姚村公寓春风园4-4-102。

? 设有65间豪华KTV包厢,时尚的装修风格,创新 的设计理念,给人舒适、放松身心的休闲娱乐环 境, 公司引进国内先进的电脑点歌设备、导入国际 一流的娱乐管理运作模式,以超一流的硬件设施 创造一流的服务品质,执著推行品牌战略,并以 主导时尚潮流为追求目标。

? 欢乐空间KTV定位就是坚持正派、单纯经营,不 但店面消费环境安全,而且采用低价策略,附设 便利超市作为经营靓点;、合理的人性化管理、 细致周到的服务,为白领PARTY、商务宴请、公 司聚会、同学欢聚,提供最佳的、健康的休闲空 间。

快乐空间KTV招聘计划
一 招聘人员:
营销工程师 人力资源助理
各1名

(一)营销工程师:
任职资格:
1、 接受过市场营销、产品知识、产业经济、公 共关系、管理技能开发等方面的培训; 2、 对市场营销工作有较深刻认识;具有较高的 营销策划和运作能力;有良好的市场判断能力和开 拓能力,有极强的组织管理能力;熟练操作办公软 件。 3、 正直、坦率、成熟、豁达、自信;高度的工 作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应 变能力。 4、待遇 底薪+业绩提成+奖金

基本要求
1、 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销 策略、广告、售后服务、产品改进、新品开发 等提出参考意见; ? 2、 填写各种销售表格,提交销售分析和总结 报告; ? 3、 做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠 钱物上交公司,遵守国家法律,杜绝经济犯罪; ? 4、 协助经销商完成销售任务、网络构建,并 为客户提供解决各种问题的办法和措施; ? 5、 完成区域经理或领导交办的其他工作任务。

(二)人力资源助理 任职资格
1、具备实现人力资源管理的专业知识和职 业能力如人力资源规划管理和人力资源管 理手册 设计的能力;职位分析和绩效考核 管理能力;薪酬与福利管理能力;人力资 源开发、培训能力;人事制度管理能力。 2、具有亲和力,沟通协调能力及一定的组 织能力 3、底薪+业绩提成+奖金

?

基本要求

? 1亲和力和优秀的人际关系处理技巧 ? 2具备实现人力资源有效管理的专业知识和 职业能力 ? 3熟练使用word, excel,powerpoint4、 可以清晰阐述与工作相关法律政策。 ? 5能够清晰划分公文类别并独立撰写。 ? 6职业操守过关,公*公正 ? 7沟通协调能力强 ? 8学*力、执行力、主动思考的能力

招聘信息发布渠道及时间

网络招聘 现场招聘 发布时间 :2010-10-10

招聘小组人员
? 招聘主管: 夏瑞 ? 人力资源经理:陈金宇 ? 市场部主管: 胡孝显

面试时间:2010-10-27 面试地点:天津工业大学第一公共 教学楼C315室 联系电话:1383838383


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